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洛阳铜业党委召开2019年领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会
 发布者: 发布时间:2019/12/25 阅读:599

12月17日,洛阳铜业党委召开领导班子专题民主生活会。此次专题民主生活会是在前期对照党章、党规的“十八个是否”要求,对照调研、群众反映和谈心谈话中发现的问题及上年度民主生活会未整改到位等问题,认真逐项整改的基础上召开的。

洛阳铜业党委在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育中,紧扣“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题,主动扛稳主题教育的政治责任,结合破解企业扭亏脱困转型发展的实际,坚持以问题为导向,以学促干,融入中心,边学边改,将检视、整改问题贯穿在整个主题教育始终。专题民主生活会,根据中铝集团党组、中国铜业党委《关于第二批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会》的有关要求,经过精心准备,把开好班子专题民主生活会作为是对党委班子的一次政治再体检。

专题民主生活会由洛阳铜业党委书记周明新主持。周明新简要介绍了公司简介,代表洛阳铜业党委班子作了领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育对照检查。公司班子成员围绕主题教育的收获,上年度民主生活会整改措施落实情况,主题教育期间群众关心、关切问题,制约洛阳铜业发展的问题,整治形式主义、官僚主义问题情况,守初心、担使命方面的差距和不足,产生问题原因,整改措施和个人履职待遇情况进行了认真的剖析。

随后,班子成员之间围绕 “守初心、担使命,找差距、抓落实”主题,开诚布公、严肃认真地进行了批评和自我批评,做到自我批评勇揭短、敢亮丑,相互批评真提意见,提真意见,切实达到了红脸、出汗、排毒的目的。

中国铜业主题教育第二指导组组长吴国红,在总结时指出,洛阳铜业在这次主题教育中,取得了不少成效,也找到和解决了不少难题。

吴国红对洛阳铜业党委主题教育提出四点建议:一是思想重视再提高,党建与业务工作的融合再提高;二是加大力度消纳历史问题;三是问题查找再精准。四是动真碰硬再加强。

吴国红希望洛铜党委进一步夯实主体责任,继续做好民主生活会问题的整改落实,细化完善整改方案,实行问题销号管理,同时把专项整治列入整改内容,把民主生活会的成果转化为生产经营的成果,为洛铜的扭亏脱困和转型发展助力。

中国铜业党委委员、副总裁马惠智通过视频参加了洛阳铜业党委领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。

马惠智在听取洛阳铜业班子及班子成员主题教育专题民主生活会检视剖析和班子成员之间相互开展的批评后指出,洛阳铜业此次专题民主生活会紧扣中心,自我批评,勇于刀刃向内,敢于揭示问题,提出务实举措;相互批评,真诚、坦荡、到位,体现了互帮互助的精神,达到了“团结—批评—团结”的目的。

马惠智就下一步洛阳铜业主题教育工作提出三点建议:一是坚持问题导向,保持刀刃向内。二是敢于自我革命,深入整改问题。三是注重学以致用,全力扭亏脱困。

马惠智指出,“不忘初心、牢记使命”主题教育要始终坚持问题导向,保持刀刃向内的勇气与韧劲,不断深挖思想根源,在思想上做到真重视、真检视,认真查找党建、经营等方面存在的深层次问题,深入剖析问题根源,为切实做到有的放矢解决问题奠定基础。

马惠智指出,要发扬自我革命精神,正视自身差距,查找党的建设、生产经营、企业管理、关爱职工等方面存在的不足,系统梳理,形成问题清单,拿出务实举措,保持整改力度,做到整改一项、销号一项,减存量、遏增量,切实把四项重点措施落实、落细、落深,彰显主题教育的实效与成果,取信于上级组织、取信于职工群众、取信于公司客户。

马惠智强调,要认真学习集团从总书记讲话中学习的“十个工作法”,以及集团党组抓党建促进扭亏脱困的实践、党建是搞好央企的法宝等重要经验,融会贯通,自觉运用到洛阳铜业的具体实践中,尤其要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,全力扭住“脱困改革、转型发展”这个“牛鼻子”,解放思想,创新思路,担当作为,攻坚克难,继续做好土地盘活、债务处理、人员分流等工作,切实把主题教育成果转化为推动公司扭亏脱困、改革发展的强大动力。
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