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洛阳铜业召开工作会议-冲刺四季度 决胜转折年
 发布者:中铝洛阳铜业有限公司 发布时间:2017/9/15 阅读:1555

    9月5日,中铝洛阳铜业有限公司召开工作会议,传达中国铝业公司《关于开展安全环保质量“全面大动员、全面大清查、全面大整改”强基固本行动的通知》精神和中铝公司深入开展自查自纠深化巡视整改工作方案;查漏补缺,攻坚克难,对后4个月工作作部署安排。

    公司副总经理赵泽江主持会议并传达了中铝公司《关于开展安全环保质量“全面大动员、全面大清查、全面大整改”强基固本行动的通知》精神和《中铝洛阳铜业有限公司坚决贯彻落实<关于开展安全环保质量“全面大动员、全面大清查、全面大整改”强基固本行动的通知>方案》的通知,以及《中铝洛阳铜业有限公司强基固本行动实施方案》。

    公司财务总监罗国荣就公司前8个月财务费用的管控,后4个月财务工作目标做了部署,同时对公司各部门降低财务费用,完成各自的专项工作提出了要求。

    纪委书记董运华就纪检工作的指导思想、强化和严肃执纪问责,积极化解企业风险,转变工作作风,为公司实现扭亏脱困转型发展目标提供保障等作了讲话。

    公司高级专务李宏磊在会上传达了中国铝业公司《深入开展自查自纠深化巡视整改工作方案》和《落实自查自纠深化巡视整改专项督查工作方案》,就公司《落实自查自纠深化巡视整改专项督查工作方案》的通知做了传达;对公司完成党建考核69项考核内容提出了要求。

    总经理姚红海总结了公司前8个月经营工作,提出“大干后4个月,决胜全年目标”。

    姚红海在部署今年后4个月工作时指出,一是要切实做好安全环保质量“全面大动员、全面大清查、全面大整改”强基固本工作。首先积极拓宽思路,改变那种没有主业不存在安全环保质量问题的思路,以总部安全环保质量“全面大动员、全面大清查、全面大整改”强基固本行动为契机,扎实做好公司安全环保质量工作;其次领导带头、党员带头,班子成员和各部门领导要深入基层做好检查,督促问题整改;其三强化执纪问责。坚持每季度召开一次党风廉政教育警示大会,解决工作不落实、不到位问题。

    二是要认真做好政治巡视问题清单的整改,针对党建工作中存在的不足,对照问题清单认真进行整改。各级党组织要把自查自纠工作贯穿到后4个月工作始终,以督促整改推动各项工作的开展。

    三是进一步加快资产盘活工作。要坚定信心,积极准备方案,促成方案成功;在闲置资产备品备件处理上要加大力度,后4个月要采取措施,广泛招商,取得闲废资产盘活新成效。

    四是充分利用产业基金到位契机,调整融资结构,降低财务成本。

    五是做好人员分流安置和稳定工作,开辟多种渠道为公司有期限放假人员就业提供方便。同时认真做好党的十九大召开前后的稳定工作,为公司稳定创造良好条件。

    姚红海希望大家珍惜岗位,奋发有为,讲责任,勇担当,大干后4个月,决胜全年目标,为洛铜成功改革改制创造稳定的大后方。

    公司董事长、党委书记周明新在通报了公司领导班子调整情况后,提出“冲刺四季度,决胜转折年”,并对冲刺四季度,决胜转折年工作提出要求:

    一是状态再好,紧盯目标。攻坚克难,善打硬仗,充分利用今年后4个月的有限时间,查漏补缺,尽职尽责,紧盯降低财务成本、土地开发、人员安置及维稳三项主要工作目标,力争取得三项工作的新突破。

    二是力度再大,成效说话。要不断创新工作,加大工作力度,发扬团结协作的精神,共产党员要发挥先锋模范带头作用,激发全员的积极性和创造性,理清工作思路,多讲“功劳”,少讲“苦劳”,在岗一天,干好一天,用优异的成效说话。

    三是节奏再快,规范有序。要不断提升工作质量,干啥像啥,干啥喊啥,在公司上下形成人人精神饱满,工作有板有眼的氛围;要强化基础管理,用制度规范一切。

    周明新强调,要紧盯经营和党建两个考核目标,落实责任,落实时间,奖优罚劣;要发扬钉钉子精神,努力到无能力,拼搏到感动自己,决胜全年目标。

    副总经理赵泽江就贯彻落实会议精神提出了要求。

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